cv maken: voorkom deze 11 fouten

Het maken van een cv verhoogt je kansen bij een sollicitatie. Het cv moet dan alleen wel professioneel en overzichtelijk zijn. Voor een goed cv is het belangrijk om deze 11 dingen in ieder geval niet te doen: 

11 veel gemaakte fouten bij het maken van een cv

1. Moeilijke woorden, afkortingen en jargon gebruiken
2. Een vakantiefoto of selfie kiezen
3. Je burgerlijke staat benoemen
4. Liegen
5. Voorwaarden stellen
6. Uitleggen waarom jij de functie wilt
7. Bijbaantjes en middelbareschooldiploma benoemen
8. Referenties van een vriend of familielid gebruiken
9. Spelfouten of typefouten maken
10. Een onprofessioneel e-mailadres zoals konijntjexx_33@hotmail.com gebruiken
11. Een cv van 5 kantjes sturen

1. Moeilijke woorden, afkortingen en jargon gebruiken

Daar heb je het al: jargon. Niet een woord dat iedereen kent. Probeer vaktaal (dit is een makkelijker woord dan jargon) zoveel mogelijk te voorkomen. Net zoals moeilijke woorden. Of het moet in jouw functie taalgebruik zijn die iedereen begrijpt. Zoals medische begrippen als je voor een functie in de zorg solliciteert. Voorkom ook afkortingen. Want die lezen niet prettig en niet iedereen is bekend met alle afkortingen.

Tip: weet je niet hoe je een moeilijk woord op een makkelijkere manier kan schrijven? Kijk op www.ishetb1.nl. Vul jouw woord in en krijg gelijk een aantal vervangende woorden te zien. 

2. Een vakantiefoto of selfie kiezen

Een foto maakt je cv persoonlijk. Maar zorg ervoor dat het professioneel blijft. Kies voor een neutrale foto, met een rustige achtergrond. Dus zeker geen vakantiefoto of (spiegel)selfie.

3. Je burgerlijke staat benoemen

Als je je cv zo relevant mogelijk wilt houden, kun je persoonlijke informatie als je burgerlijke staat beter schrappen. Het zegt niets over jouw kwaliteiten voor de functie. Daarnaast mag een werkgever niet eens naar deze informatie vragen in een sollicitatiegesprek. Dit kan namelijk leiden tot discriminatie. Waarom dan wel het op je cv noemen?

4. Liegen

Heb je een tijd geen werk gehad, ben je langdurig ziek geweest of heb je een opleiding niet afgemaakt? Het is niet altijd nodig om dit specifiek te benoemen in je cv. Wel kun je uitleggen dat je in die periode aan jezelf hebt gewerkt of bezig was om jezelf op professioneel gebied te ontwikkelen. Zodat er niet een gat in je cv staat.

Maar liegen op je cv of in een sollicitatiegesprek kan echt niet. Ga bijvoorbeeld geen extra maanden optellen bij een baan om dat lege gat weg te werken. Je (potentiële) nieuwe werkgever hoeft je oude werkgever maar op te bellen en het komt uit…

5. Voorwaarden stellen

Als je solliciteert heb je misschien al een gewenst salaris of bepaalde arbeidsvoorwaarden in gedachten. Je cv is niet de plek om dit soort dingen te benoemen. Dit doe je op een later moment, tijdens het sollicitatiegesprek of arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Uitleggen waarom jij de functie wilt

Waarom jij de beste kandidaat voor de functie bent, beschrijf je in jouw motivatiebrief. Een cv is een overzicht van alles wat je kunt en wat je hebt gedaan tot nu toe. Je gaat niet specifiek in op de functie waarop je solliciteert. Wel is het slim om een aantal sleutelwoorden uit de vacature te gebruiken in je cv. Op deze manier laat je zien dat je voldoet aan de gestelde eisen. 

7. Bijbaantjes en middelbareschooldiploma benoemen

Als je naar een bijbaan solliciteert of voor je eerste ‘echte’ baan, dan kan het relevant zijn om je (eerdere) bijbaantjes en middelbareschooldiploma te vermelden. Maar, als je al een of meerdere serieuze banen hebt gehad en/of een opleiding hebt afgerond, is het niet nodig om je middelbare schoolniveau te benoemen. Dan kun je het houden bij informatie over je eerdere baan/banen en opleiding(en). Door alleen de belangrijkste informatie te vermelden, houd je je cv kort en overzichtelijk.

8. Referenties van een vriend of familielid gebruiken

Dit heeft weinig toegevoegde waarde op je cv. De meeste vrienden of familieleden zijn sowieso positief over je, of je nu goed werk aflevert of niet. Zij zijn daarom niet geschikt als referentie.

Plaats liever helemaal geen referentie op je cv, om te voorkomen dat ze ongevraagd jouw referent bellen. Zorg er wel voor dat je een referentie paraat hebt, die je kunt geven als daarom gevraagd wordt.

9. Spelfouten of typefouten maken

Dat je fouten moet voorkomen in je cv is logisch. Toch komt dit regelmatig voor. Zorg dat je zelf je cv nakijkt voor je die verstuurt, maar laat het ook door iemand anders checken. Zo weet je zeker dat er geen fouten in je cv staan.

10. Een onprofessioneel e-mailadres zoals konijntjexx_33@hotmail.com gebruiken

Gebruik altijd een fatsoenlijk e-mailadres bij de contactgegevens op je cv. Zoals  voornaam+achternaam@gmail.com. Heb je die niet? Dan is het echt tijd om er eentje aan te maken.

11. Een cv van 5 kantjes sturen

Heb je al een heleboel banen gehad, veel opleidingen of cursussen gevolgd of ben je gewoon lang van stof? Dan kan je cv weleens te lang worden. Houd in gedachten dat de lezer van jouw cv snel scant. Dus zorg ervoor dat jouw cv niet langer is dan 2 pagina’s.

Dit doe je door alleen relevante (werk)ervaring voor de functie in jouw cv te plaatsen. En werk met opsommingen.

Bonustip: gebruik een cv maker

Veel van deze fouten kun je voorkomen door je cv te maken met een online cv maker. Gebruik bijvoorbeeld de gratis tool van Jigler. Je kiest een template en vult de gevraagde gegevens in. Zo heb jij in een handomdraai een cv met (alleen) de juiste gegevens en ook nog in een strak design. 
 

Gebruik de cv maker

Gerelateerde artikelen

Blog: hoe zorg je dat je cv volledig en onderscheidend is?
Je hebt nu een goed beeld van de onderwerpen die je beter niet in je cv kunt zetten. Maar wat moet er wel in? Lees in deze blog hoe jij je cv volledig en onderscheidend maakt.

Blog: hoe vind je snel geschikte vacatures?
Vind je het lastig om leuke en uitdagende vacatures te vinden? Ontdek in deze blog welke hulpmiddelen jij kan inzetten in je zoektocht naar geschikte vacatures.