Soms wil je snel kunnen schakelen met personeel. Gaten in de bezetting opvullen met medewerkers zonder vast te zitten aan extra personeelskosten wanneer de drukte voorbij is. Dan is uitzenden de oplossing voor jou. Onze uitzendkracht komt jouw team (tijdelijk) versterken. En wij regelen alles rondom het dienstverband. Het grootste voordeel van uitzenden: een vast tarief per gewerkt uur. Bij geen werk dus geen extra kosten. 

Onze intercedenten zoeken de ideale kandidaat voor jou. Als deze is gevonden en jij ook enthousiast bent, zorgen wij dat de uitzendkracht zo snel mogelijk bij jou aan de slag kan. Wij regelen de arbeidsovereenkomst en zien erop toe dat de uitzendkracht krijgt waar hij recht op heeft. Verder betalen wij het salaris, doen de pensioenafdrachten en begeleiding bij ziekte. Ook nemen wij alle werkgeversrisico’s voor onze rekening. Kun jij zorgeloos genieten van je extra hulp.

Wij hebben hoge verwachtingen van onze opdrachtgevers. En jij hebt die waarschijnlijk ook van ons. Om jouw verwachtingen in te lossen, voldoen wij aan strenge kwaliteitseisen. Wij zijn daarom aangesloten bij de brancheorganisatie ABU en hebben verschillende certificaten.  

ABU
Wij zijn als werkgever lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Hierdoor moeten wij voldoen aan hoge kwaliteitseisen als het gaat om goed werkgeverschap. Of het nu gaat om veiligheid op de werkvloer of het afdragen van sociale premies. Met ons als ABU-lid weet je zeker dat dit goed zit. En omdat de leden regelmatig worden gecontroleerd, ben je verzekerd van continue kwaliteit.

VCU
VCU is de norm voor veiligheid van uitzendkrachten in Nederland. Omdat wij in het bezit zijn van dit certificaat laten wij zien dat wij de veiligheid van onze uitzendkrachten serieus nemen.

NEN 4400-1
Het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA) gebaseerd op de NEN 4400-1 normering toont aan dat wij onze verplichting uit arbeid naleven. Zo weet je zeker dat wij de juiste aangifte en afdracht van loonbelasting, omzetbelasting en sociale verzekeringspremies doen. Ook zijn we hiermee onder andere verplicht om identiteitscontroles te doen op het mogen werken in Nederland.

Jij bent op deze manier verzekerd van een betrouwbare partner die zijn zaakjes op orde heeft.